Pembinaan ASN Kementerian Agama Kota Surakarta: Wujudkan Transformasi Kinerja melalui ASTA PROTAS Berdampak

Surakarta, 12 Mei 2026 – Dalam rangka peningkatan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN), diselenggarakan kegiatan yang berjudul “Pembinaan Pegawai Kementerian Agama Kota Surakarta oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Jawa Tengah” dengan tema “Transformasi Kinerja melalui Implementasi ASTA PROTAS Berdampak”. Kegiatan ini diikuti oleh ratusan Aparatur Sipil Negara (ASN) Kementerian Agama Kota Surakarta.

Para peserta mulai menghadiri Graha Saba Buana sekitar pukul 06.30-07.30 WIB. Peserta tidak hanya berasal dari madrasah, tetapi juga berasal dari Kantor Kementerian Agama dan Kantor Urusan Agama (KUA). Acara diawali dengan pemaparan beberapa program unggulan Kementerian Agama Kota Surakarta kepada para audiens oleh pemandu acara.

Berikut beberapa program unggulan Kementerian Agama Kota Surakarta.

1. Golek Garwo.

Ajang ini sebagai bentuk kolaborasi antara Masjid Raya Sheikh Zayed Surakarta, Kementerian Agama Kota Surakarta, dengan Forum Ta’aruf Indonesia (Fortais). Program ini telah dilaksanakan selama 3 kali episode sejak tahun 2025 yang direncanakan akan diselenggarakan kembali pada bulan Juli tahun 2026 mendatang.

• Gerakan Rumah Ibadah Berseri (GEMARI) Solo.

Gerakan ini bertujuan untuk menguatkan fungsi rumah ibadah agar menjadi pusat nilai-nilai kehidupan masyarakat melalui semangat gotong-royong antar umat.

• Aplikasi Wakaf Cekatan.

Aplikasi ini bertujuan untuk mempercepat proses administrasi dan pengelolaan tanah wakaf dengan prinsip Cepat, Efisiensi, Kolaboratif, Amanah, dan Transparan.

• Bimbingan Remaja Usia Sekolah (BRUS).

Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman keagamaan dan membentuk karakter remaja agar dapat menjadi agen perubahan yang positif dan berakhlakul karimah.

• Sharing Wawasan untuk Layanan Unggul (SRAWUNG).

Program ini merupakan kegiatan rutin yang diselenggarakan untuk menguatkan dan meningkatkan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Agama Kota Surakarta agar dapat memberikan kualitas pelayanan dengan lebih baik.

Acara berikutnya, yakni menyanyikan Lagu Indonesia Raya, Mars Kementerian Agama, dan Mars Kementerian Agama Kota Surakarta. Kemudian, dilanjutkan dengan pembacaan doa yang dipimpin oleh Bapak H. Ahmad Arifin, S.Ag., M.Pd.I. selaku Kepala Seksi Bimbingan Masyarakat Islam Kantor Kementerian Agama Kota Surakarta.

Selanjutnya, yakni penayangan video profil satuan kerja Kementerian Agama Kota Surakarta, termasuk madrasah, serta sambutan oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Surakarta, Bapak H. Ahmad Ulin Nur Hafsun, S.Th.I. M.Pd.I. Beliau memaparkan beragam program kerja yang dimiliki, prestasi-prestasi yang diperoleh, sekaligus statistik data pegawai ASN Kementerian Agama Kota Surakarta.

Kemudian, para peserta yang hadir menyaksikan beragam kesenian yang ditampilkan oleh siswa-siswi madrasah, seperti pertunjukan gamelan dan nyanyian oleh Tim MAN 1 Surakarta; tarian oleh MIN Surakarta, MTs N 2 Surakarta, MAN 1 Surakarta, dan MAN 2 Surakarta; serta nyanyian oleh siswi MTs N 1 Surakarta. Tim Tari MTs N 2 Surakarta menampilkan sebuah tarian yang berjudul “Rona Batik Nusantara” yang dibimbing oleh Ibu Heny Setyaningrum, S.Pd., M.Pd.

Tibalah pada acara inti, yakni pembinaan yang diberikan oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah, Bapak Dr. H. Saiful Mujab, M.A. Beliau memberikan motivasi kepada seluruh ASN Kementerian Agama Kota Surakarta untuk menanamkan rasa bangga dalam diri karena telah menjadi bagian dari mewujudkan ASTA PROTAS Berdampak agar dapat menghadirkan layanan keagamaan dan pendidikan yang lebih baik.

Beberapa hal yang perlu diperhatikan untuk mewujudkan ASTA PROTAS tersebut sebagai berikut: Pertama, Meningkatkan kualitas hidup umat beragama, baik dari sisi kerukunan maupun moderasi beragama. Kedua, Menggerakan sertifikasi tanah wakaf. Ketiga, Pelayanan Ekoteologi. Artinya, memberikan edukasi kepada siswa dan masyarakat untuk dapat menjaga keseimbangan alam dengan kehidupan manusia. Keempat, Berinovasi dalam bekerja. Hal ini mengajarkan kita untuk dapat bekerja dengan berbasis digital sehingga dapat mewujudkan transformasi kinerja.

Selain itu, dengan memahami dan mengimplementasikan Lima Budaya Kerja Kementerian Agama Republik Indonesia, yakni Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggung Jawab, dan Keteladanan. Kelima budaya kerja tersebut sebagai pilar utama dan ruh ASN Kementerian Agama dalam bekerja untuk menjalankan berbagai program. Dengan mengilhami setiap budaya kerja yang ada, menjadikan ASN Kementerian Agama yang bekerja dengan jujur dan disiplin karena dapat menjalankan tugas sesuai aturan yang berlaku.

Selanjutnya, menjunjung tinggi profesionalitas dalam setiap pekerjaan yang dilakukan sehingga dapat berkomitmen untuk memberikan hasil yang terbaik. Kemudian, setiap ASN Kementerian Agama dapat memanfaatkan teknologi digital dalam memberikan pelayanan yang lebih mudah dan cepat sehingga mendorong budaya berpikir maju. Selain itu, dapat melaksanakan tugas dan kewajiban dengan sungguh-sungguh serta penuh kesadaran. Kemudian, ASN Kementerian Agama dapat terus menjaga etika dan perilaku positif, baik di lingkungan kerja maupun masyarakat.

Dengan demikian, kegiatan pembinaan ini menjadi momentum penting bagi seluruh ASN Kementerian Agama Kota Surakarta untuk meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan kepada siswa dan masyarakat. Melalui implementasi ASTA PROTAS Berdampak, didukung dengan berbagai program unggulan Kementerian Agama Kota Surakarta serta penguatan nilai-nilai budaya kerja, diharapkan setiap ASN dapat bekerja dengan lebih profesional dan berintegritas. Dengan begitu, dapat mewujudkan pelayanan pendidikan dan keagamaan yang unggul.